Esta
es la historia de cómo, a partir de una historia que oímos al pasar en una
mañana de sábado en Talagante, un grupo amplio y diverso de jóvenes abrimos los
ojos respecto a una situación laboral dramática que afecta a miles y miles de
jóvenes chilenos todos los días del año y que habíamos pasado por alto pese a
que estaba frente a las narices de todos nosotros. Este es un relato de nuestra
ínfima ciudadanía laboral.
En septiembre tomamos conocimiento de que los empaques de supermercados o también llamados propineros estaban en condiciones precarias de trabajo. Partimos un poco cohibidos a preguntarles qué era lo que les ocurría. "Nos cobran dinero para que podamos trabajar, todos los días", "No tenemos contrato ni seguro de accidentes" nos dijeron. "Hasta el uniforme de trabajo hay que cancelarlo" agregaron. Quedamos estupefactos. Esto debiera ser el caso de unos cuantos enganchadores o administradores inescrupulosos, que nunca faltan.
Pero los casos se fueron sumando. Líder, Jumbo, San Francisco, Tottus, Homecenter, Santa Isabel, Mercado Mayorista. Supermercado tras supermercado, todos cobraban. En Santiago, Concepción, Rancagua. Confírmelo usted mismo.
Nos fuimos haciendo un panorama cada vez más sombrío. Algunos casos escabrosos, como el de Supermercado San Francisco, incluyen la firma de una declaración jurada en que el empaquetador se compromete a "dar un aporte voluntario por la administración de horas que estaré ayudando en el establecimiento para el cual acepto dar libremente sin compromiso alguno para la persona que recibe dicho aporte". Lindo eufemismo.
En
términos globales, los empaquetadores de supermercados deben pagar entre $300 a
$600 pesos por cada turno de
Este dinero se lo entregan a una empresa externa del supermercado que tiene licitado -muchas veces de palabra y sin retribución o solamente a cambio de mercaderías- el espacio de los empaques. La "licitación invisible" evita que los empaques sean considerados trabajadores o subcontratistas del supermercado, pese a lo cual tienen horario, uniforme, jefe (coordinador les llaman) y reglamento interno. Esto explica porque se exige que los empaques sean estudiantes universitarios: al tener un horario part-time de trabajo y otra función social altamente valorada como es obtener un título universitario, es más fácil pensar que ser empaque es un "pololo" o un ingreso extra para carretear o solventar unos gastos pequeños. Si los empaques trabajaran de Lunes a Sábado de 9am a 5pm de empaque sería imposible negar que esa función que cumplen es un trabajo.
Las empresas que reclutan a los empaquetadores no son exactamente un ejemplo de transparencia y virtud. Muchas sencillamente son "agrupaciones" sin más formalidad que un grupo de facebook, un blog o una página web. ¿Tienen iniciación de actividades? ¿Pagan impuestos o imposiciones estas agrupaciones?
Sorprende que estas cosas ocurran en un rubro tan moderno y tecnologizado como el retail.
Y
aunque esto de pagar por trabajar sigue sonando ilógico desde cualquier
perspectiva, lo que pasa con los empaquetadores no es del todo ilegal. El Ordinario 3543 de
En
Julio del 2008 un grupo de diputados de
Por eso creemos que esta historia es, sin exagerar, el relato de una colusión laboral. Una colusión en el mercado del trabajo, en donde todas las empresas de supermercados acordaron ofrecer ciertas condiciones laborales indignas a los potenciales trabajadores. Así los jóvenes que necesitan ese ingreso terminan aceptando estas condiciones a todas luces injusta.
mas info en: http://despegaenlinea.blogspot.com
Hola Matias
Gracias por la difusion de esta problematica. Parece que fui yo al que te refieres que te dio a conocer este tema, y te has dado cuenta como en todo el pais este tema se masifico, y el asunto es que es un trabajo, por donde se le mire, y es lo mas ilegal del mundo ademas, pero como en todos los temas, siempre se nesesita mover masas para acabar con las injusticias, y que pasa si quieres hacer eso, primero, no van a ir todos, nunca, eso implica que si alegas te vas, asi de simple, no hay derecho a absolutamente nada, y por eso abusan, no basta decir mas despues de los datos que diste en la nota, que hacemos gente, viendo que ocurren cosas como estas?
Feliz navidad a todos los inescrupulosos que se aprovechan de la nesesidad de los estudiantes, no trabajamos para carretear o para comprarnos un helado, como un dia me dijeron, trabajamos por lo que lo hacen todos, y merecemos los derechos de un trabajados normal, bast, esto se tiene que acabar!!!!!!!
Esteban Herrera
Estimados quiero destacar la preocupación del denunciante para intentar regular esta situación y la investigación de este blog, pero como en todo opinión bien fundada es interesante analizar todas las aristas de una problemática y quisiera aportar la de mi agencia organizadora de turnos como empacadores.
Operamos con un solo local de supermercado, son alrrededor de 60 jóvenes, pagan $400 por cada turno, cancelan 8.000 por su uniforme (dos prendas) la cual puede ser devuelta en buenas condiciones y se retoma (mínimo pagado han sido 6.000) se cubre a los empacadores por un monto de 200.000 (fondo creado y estable) que cubre perdida de productos, accidentes dentro y fuera del local. Incentivamos los mejores promedios, igual o superior a 5.5 por semestre) liberando del pago por un semestre. Organizamos eventos deportivos para damas y varones una vez al mes.
Para operar con eficiencia se coordina la contidad de cajas disponibles en horarios variables y se dejan a disposición de los horarios de los empacadores, para ellos trabajamos 3 personas pues se debe coordinar semanalmente y no es facil coordinar 60 disponibilidades diferentes. Estos 400 pesos se les cobra a los estudiantes ya que los supermercados no pagan ningún costo, solo permiten el desempeño en sus locales, lo cual te puedo decir que es un gran aporte y si bien la apreciación de muchos desde afuera puede ser muy mala, "pagar por trabajar" puedo decir que se cobra por ofrecer un servicio de administrar turnos cuyo costo no es asumido por los supermercados bajo el concepto que es una actividad voluntaria y dependiente de la propina del los clientes atendidos por el o la voluntario(a).
Dados reales dan cuenta que un propinero gana más que un cajero(a) en la mayoria de los casos, tiene un horario extremadamente flexible y corto, que les permite incluso trabajar en ventanas de horarios de sus centros de estudio.
Por nuestra parte, declaramos los ingresos obtenidos como agencia y se paga el iva respectivo, lo cual incluso agencias grandes no hacen, proporcionamos espacios de dialogo y responsabilidad social para atender a todos los que se desempeñan con nosotros y estamos al corriente de cualquier disposición legal que este tema sucite, pero mientras, quisiera invitar a todos a analizar muy bien este tema pues detrás de lo que puede parecer muy reprochable existe una verdadera oportunidad de trabajo flexible, organizada y conciente que se les otorga a los estudiantes superiores y lo que es tanto o más importante, se ha erradicado casi en un 70% el trabajo de menores de edad en supermercados, los cuales en un alto porcentaje desertaban del colegio por trabajar.
Esperando haber aportado a la discusión les saluda, Felipe.
hola mi nombre es mariajose soy empaque de vallenar en el supermercado unimarc , trabajo alli desde el 7 dic del año 2006 desde que el supermercado tenia como nombre rendic ,en ese entonces no pagábamos turno y la cosa era bien relajada resulta que luego se comenzo a pagar $300 y ahora nos cobran $500 a cargo de nosotros no esta ni una empresa solo una señora como de 40 años que ademas empaca y todo va para ella. lleva como 6 meses y ha sido muy abusiva ...
al menos yo ya estoy aburrida de ella me consegui el documento de empaques para unimarc y dice que los empaques no tiene porque pagar dinero a alguna empresa o persona con eso ya se puede hechar pero necesito saber de alguna ley que me pueda amparar porque la mayoria de la gente de adentro son sus amigos necesito alguna ley mas congreta que me pueda servir esto ya se convirtio en un abuso y solo ella esta ganando
hola chikos , mi nombre es damian y mas de dos año trabaje de empaque y fui despedido por dar unas declaraciones por tvn la regional de temuco ... como en estos dos años vi tantas injusticias y abusos y me arte de ver gente tan ipocrita como ese tal felipe que cuenta las mil maravillas de su "SISTEMA" por favor no me vengan a contar cuentos chinos que nadie pidio tener un aprovechador que nos vengan a "organizar" y nadie hace cosas por amor al arte o almenos no hoy en dia! es obvio que lucras con esto y es obvio que esto no esta bien !!! por que ustedes no tienen derecho ninguno sobre el empaquetador y te lo digo aqui y en la punta del aji por que en este momento me encuentro demandando a uno de tus coleguillas que hace el mismo fraude en todos los santas isabeles del sur y el hijo de su buena madre esta con la cola entremedio de las piernas por que sabe que lo que hace es ilegal y sabe que este juicio lo tiene perdido ... es por eso que te digo MARIAJOSE haz lo que tengas que hacer demuestrale a estos canallas que contigo no van a venir a jugar ... y si no sabes como hacerlo contactame yo te dire e smuy facil ,, solo necesitas quitarte ese miedo de ensima y vas a poder sacarle unos milloncitos a estos sinverguenza y asi colaborar a que esto se acabe!!!
te dejo mi facebook a los que le interese y quieran saber que e slo que hay que hacer para irse a juicio y ganar la demanda !
hector damian romero ortiz
correo: damian_cabj111@hotmail.com
mañana tengo que presentarme a la audiencia y el sinverguenza me estaba ofreciendo 500 mil para que no siga con la demanda adelante hast que me ofrecio 1 millon y le dije que no total con el juicio que ya tengo ganado de antemano le voy a scar 2 millones mas ensima le voy a arruinar su negocio por que estoy organizando a mas gente para que se realice una demanda en conjunto , ya se gano un juicio hace poco en valparaiso . mañana me toca ami!!!